Toplederens udfordringer 2012 er på trapperne. Undersøgelsen viser at 59% toplederne har positive forventninger til at 2012 bliver bedre end 2011. 30% forventer at 2012 bliver på samme niveau som i 2011. Ser du frem til at høre om, hvilke udfordringer topledeeren har i 2012? - så send en mail til lt@fremdrift.nu med teksten "Toplederens udfordringer 2012"
FREMDRIFT A/S løser virksomheders ledelsesmæssige udfordringer inden for strategi, ledelse og salg. Vi tager konstant pulsen på markedet for at afdække ledelsesmæssige udfordringer. Det giver forudsætningen for at udleve vores vision - "At sætte den aktuelle dagsorden for morgendagens ledelse".
FREMDRIFT A/S' vision er at sætte den aktuelle dagsorden for morgendagens ledelse, og det vil vi gøre sammen med dig! 'Ledelse med Fremdrift' er en professionel gruppe på LinkedIN for alle, der har interesse i morgendagens ledelsesudfordringer.
Læs mere her
I 'Netværk med FREMDRIFT' kan du, sammen med andre professionelle ledere, komme på forkant med morgendagens ledelsesudfordringer! Læs den fulde produktbeskrivelse og se datoer for netværksdagene i dit netværk her!
Læs mere her
Ledelse er et håndværk - forord til bogen "Lederudvikling" af Dion Sørensen.Midt i finanskrisen havde Ugebrevet Mandag Morgen en artikel om, at man som leder skal passe på, at finanskrisen og andre kriser ikke bliver til en ledelseskrise i den enkelte virksomhed. Der er ingen tvivl om, at den glo...
0 Svar Læs mereI adskillige år har vi indenfor den strategiske verden talt om begrebet branchekonvergens i relation til redefineringen af markedspladsen for konkurrenceintensive brancher eller brancher, hvor kundeværdierne ændres markant. Med afsæt i en begrebsmæssig forståelse kan en branche betragtes som en ...
0 Svar Læs mereFREMDRIFTs vision er at sætte den aktuelle dagsorden for
morgendagens ledelse. Læs her, hvad pressen, på baggrund af vores
nyeste analyser, skriver:
'Strategien
har svært ved at nå ud i hjørnerne', Børsen d.9.3.12.
'Topcheferne kerer sig for lidt om
kunderne', JP d.21.08.11.
'Topledere
nøler med strategiskift', Berlingske d.20.09.11.
'Ledere må slagte hellige køer', epn.dk
d.28.09.11.
360° Company Academy® er et målrettet 'Plug and Play' koncept for den udviklingsorienterede virksomhed, som via eget virksomhedsakademi ønsker fremdrift via en integreret helhedsløsning, hvor rådgivning, coaching, test, analyser og uddannelse kombineres og skræddersyes til virksomhedens aktuelle behov og ønsker...
Læs mereMange firmaer har et stort latent fremdrift potentiale i deres medarbejdere, som kræver de rigtige værktøjer for at blive udnyttet. En af vores filosofier er, at god ledelse skaber fremdrift / resultater og kan være med til at udnytte det skjulte potentiale. Målet er at skabe forandring, og her har ledelsen en central opgave...
Læs mereMålet med Bestyrelsens Accelerationsprogram® er at udvikle en eksisterende bestyrelse i en positiv retning, således at den bliver i stand til mere end at kontrollere og overvåge virksomhedens tilstand, men ligeledes at fokusere på virksomhedens fremtidige fremdrift og udvikling ved hjælp af f.eks. forretningsplaner, forretnings- grundlag og strategier...
Læs mere