Har du dét der skal til for at være leder?
Ønsker du større bevidsthed om din ledelsesstil? Mangler du redskaber til at håndtere dine ledelsesopgaver? Har du brug for viden om, hvordan du bedst muligt møder og motiverer dine medarbejdere? Og ønsker du et rum til at tænke og arbejde med ledelse i? Med andre ord kan du spørge dig selv, om du har behov for fremdrift i din ledelsespraksis? Læs her, hvordan du skaber fremdrift i din ledelse!
Læs mereKan vi lære af vores børn? – om leg og læring i organisationer
Leg og læring er vigtige aspekter i nutidens virksomheder. Det skyldes, at leg og læring kan være med til at løse konkrete problemstillinger, hvor de involverede i stor udstrækning agerer i en flow-lignende tilstand. Her er virkeligheden sat i bero, det er sjovt og lærerigt og det er virkningsfuldt! Læs om, hvordan du skaber leg og læring i din virksomhed!
Læs mereStrategi er ikke for tøsedrenge
Har du overvejet, hvordan du kan give din virksomhedsstrategi en kommunikativ og ledelsesmæssig klarhed, som giver mening i forhold til virksomhedens mellemledere og medarbejdere? Læs her, hvordan et målrettet ledelsesfokus på formulering af virksomhedens vision samt fastlæggelse af de strategiske ’Must-Win-Battles’ kan blive din vej til et lederskab som giver mere mening.
Læs mere
