Styringen er gået tabt – danske virksomheder er ikke synkroniserede i deres jagt på resultater
At nå de opstillede mål er mere overladt til tilfældighederne end det er udtryk for styring – det er én af konklusionerne af ’Præstationsanalysen 2011’. Der opstilles mål, men næsten 65 % af medarbejderne bliver ikke fulgt op på.
Læs mereDet balancerede lederskab skaber fremdrift
Hvordan kan du som leder sikre, at du kommer i mål med dine opgaver, når de opstillede mål og sikrer fremdrift i din virksomhed? Skal du være overmenneske eller medmenneske – eller begge dele? Vi giver vores bud på et svar her.
Læs mereLedelse med Fremdrift - en gruppe for dig med interesse for morgendagens ledelse!
FREMDRIFT A/S' vision er at sætte den aktuelle dagsorden for morgendagens ledelse, og det vil vi gøre sammen med dig! ’Ledelse med Fremdrift’ er en professionel gruppe på LinkedIN, som henveder sig til alle, der har interesse i at diskutere, debattere og blive klogere på morgendagens ledelsesudfordringer
Læs mere
